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Trabajar en USA
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Posted on 30 Nov, 2016 in Trabajar en USA, Visa de trabajo | 0 comments

Cómo obtener la Visa O-1, por habilidades extraordinarias

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¿Quién es elegible? La visa de no inmigrante O-1 es para el individuo que posee una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, o que tiene un registro demostrado de logros extraordinarios en la industria de cine o televisión y ha sido reconocido a nivel nacional o internacional por esos logros. Honorarios legales típicos Los honorarios oscilan entre $ 3,000 y $ 20,000. Algunas firmas practican exclusivamente la preparación de la visa O-1 y cobran tarifas exorbitantes. Tasas de aplicación aproximadas Hay un costo de presentación de $ 325 y una tarifa de procesamiento premium de $ 1.225 para garantizar la revisión por USCIS en 15 días calendario. (Algunos titulares de visas O-1, principalmente aquellos que trabajan en el cine, la televisión y las artes, deben también proporcionar una opinión consultiva del sindicato laboral asociado al trabajo). ¿Hay una cuota? No hay límite máximo de otorgamiento para la visa O-1. ¿Cuánto tiempo dura el proceso de aplicación? Si se hace a través de procesamiento premium, se...

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Posted on 28 Nov, 2016 in Preguntas Frecuentes, Trabajar en USA, Visa de trabajo | 0 comments

Cómo obtener la Visa de trabajo H1-B

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¿Quién es elegible? Las visas H-1B se otorgan a los profesionales que trabajan en una ocupación especializada. Es decir, un trabajo que requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos especializados, junto con al menos un título de licenciatura o su equivalente. Casi todos los puestos de trabajo de nivel profesional en la industria de TI cumplirán esta prueba. Honorarios legales típicos Las tarifas oscilan entre $ 2,000 y $ 5,000. Algunas firmas de abogados de alto volumen cobran $ 500, en gran parte porque pueden externalizar el trabajo del personal de apoyo a la India. Tasas de soliticitud aproximadas Existen varios honorarios incluyendo una cuota de presentación de $ 325, una cuota antifraude de $ 500, una cuota de educación y capacitación de $ 750 para empresas con 25 o menos empleados y $ 1.500 para compañías con más de 25 empleados y una tarifa de procesamiento de $ 1.225 Premium para garantizar el procesamiento en 15 días calendario en lugar de dos a tres meses...

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Posted on 24 Nov, 2016 in Dinero en USA, Impuestos en USA, Retiro en USA, Trabajar en USA | 0 comments

¿A dónde va todo el dinero de su nómina en USA?

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¡Día de pago! Un momento emocionante, pero también puede ser un poco decepcionante una vez que se da cuenta de cuánto dinero realmente está llevando a casa. ¿Por qué no recibe tanto como esperabas? Su talón de cheque tiene todas las respuestas. Aunque no todos los cheques de pago son iguales, hay elementos que todos los empleadores deben incluir. Pago bruto vs. Pago neto Digamos que usted gana $ 35.000 al año y le pagan cada dos semanas. Eso significa que usted debe llevar a casa $ 1,346.15 cada período de pago. Pero desafortunadamente, ese no es el caso. $ 1,346.15 es su salario bruto, o el monto total que usted ganó antes que todo sea descontado de su cheque. Entonces usted se queda con su pago neto, que es la cantidad total de dinero que usted finalmente lleva a casa. ¿Cómo se explica la diferencia entre su salario bruto y su salario neto? Un montón de deducciones y retenciones. Impuestos federales sobre la renta Cuando fue contratado por primera...

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Posted on 22 Nov, 2016 in Inmigración en USA, Trabajar en USA, Visa de trabajo | 0 comments

Un Robot que le ayuda a conseguir su Visa

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Un bot que ayuda a las personas a completar las solicitudes de visado para ingresar a USA ha sido lanzado después de las elecciones presidenciales. Disponible en versión beta en Facebook Messenger, Visabot ayuda a completar los tipos de solicitudes de visas que suelen buscar los trabajadores especializados en tecnología y los fundadores de empresas. Nuestro lema es: “Ayudamos a los inmigrantes a hacer que América sea genial de nuevo”, porque creemos que en realidad América fue construida por inmigrantes, y por supuesto que es algo estúpido pensar que el problema es que muchos inmigrantes están llegando aquí” dijo el fundador de Visabot Artem Goldman. Antes del lanzamiento de Visabot, Goldman había creado un “mercado” de consulta legal en Rusia, que ayudaba a personas con talento excepcional a llegar a Silicon Valley y apoyar la innovación en USA. “Creemos que las personas que pueden cambiar su país e ir a USA, son las personas más talentosos y entusiastas, y, por supuesto, USA debe invitarlos y darles todas las oportunidades...

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Posted on 16 Nov, 2016 in Inmigración en USA, Preguntas Frecuentes, Trabajar en USA, Trump e Inmigración, Visa de trabajo | 0 comments

¿Que hará Trump’ con la visa H-1B?

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Una de las principales promesas de Donald Trump que lo condujeron a la presidencia fue crear y asegurar trabajo para los americanos. También prometió traer de vuelta trabajos calificados para los estadounidenses. Dijo que terminaría para siempre el uso de la H-1B como programa de mano de obra barata e instauraría un requisito absoluto de contratar trabajadores estadounidenses primero, para cada programa de visa. Sin excepciones. Limitar el uso de visas H-1B es una mala noticia para los trabajadoresm, especialmente los de India, que han recibido la mayor cantidad de dichas visas en los últimos años. La visa H-1B permiten a los extranjeros trabajar a tiempo completo en USA durante al menos seis años. Aunque los titulares de H-1B pagan impuestos en USA, no reciben beneficios como seguridad social. La demanda de la H-1B ya supera ampliamente la disponibilidad. En 2016, hubo 236.000 solicitudes de sólo 65.000 visas disponibles, lo que significa que sólo el 27,5% de los solicitantes la obtendrán. Esta política daría un golpe a las compañías de...

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Posted on 15 Oct, 2016 in Preguntas Frecuentes, Trabajar en USA | 0 comments

Cómo encontrar empleo en USA

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Una de las cualidades que distingue a USA es su gran amplitud de oportunidades; y para encontrar un empleo, se han desarrollado también una gran cantidad de técnicas y herramientas que permiten acceder a una amplia oferta laboral, aunque mientras más estable sea tu situación y más completo tu currículo, más grande será también la gama de posibilidades. Si tienes residencia permanente y número de seguridad social, contarás con las mejores oportunidades, en este sentido también puedes buscar desarrollarte en empresas que te puedan brindar facilitar acceder a este estatus, al respecto existen listas públicas acerca de las corporaciones que más empleados de este tipo llegan a patrocinar. También puedes consultar de entre la amplia lista de visas con permiso de trabajo, es importante asegurarse bien los alcances de tu visa, para poder asegurar una mayor estabilidad laboral, aunque en última instancia se puede recurrir también a los permisos de trabajo para tener una estatus legal estable que te permita desempeñarte en cualquier empresa. Claro que no bastará con...

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