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Trabajar en USA
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Posted on 13 Mar, 2017 in Empleo en USA, Preguntas Frecuentes | 0 comments

Los trabajos más frecuentes para los nuevos inmigrantes

Los trabajos más frecuentes para los nuevos inmigrantes

Si nos fijamos en los empleos ocupados por los inmigrantes en USA en su conjunto y en los de los inmigrantes que han llegado en los últimos cinco años, se ven diferencias que sugieren una serie de cambios en la composición de la gente que ha llegado en los últimos años. De acuerdo con un reciente informe compilado por Indeed.com, portal de empleos con sede en Texas y que opera internacionalmente, los puestos de trabajo de los nuevos inmigrantes muestran un mayor nivel de educación y un aumento en el número proveniente de otras partes del mundo. Usando los datos del censo, compilaron una lista de los mejores puestos de trabajo mas frecuentes para los nuevos inmigrantes – quienes llegaron a USA en los últimos cinco años. Entre los diez primeros se encuentran posiciones en los campos de las ciencias médicas, desarrollo de software, investigación de mercado y ciencias de la computación. Esto representa una ruptura con las opciones normales de carrera de la comunidad de inmigrantes en su conjunto....

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Posted on 10 Mar, 2017 in Noticias, Trabajar en USA | 0 comments

La mitad de los trabajadores en USA busca nuevo empleo

La mitad de los trabajadores en USA busca nuevo empleo

La degradación de los empleos creados por la economía de Estados Unidos, con trabajos de bajos salarios y beneficios reducidos, es tal que algunos economistas ya califican el mercado laboral del país como uno del Tercer Mundo. Es decir, empleos de consumo interno que no tiene un valor agregado para la exportación de bienes y servicios. Y un dato que corrobora la decreciente calidad de los empleos es que el 51% de los trabajadores de Estados Unidos está buscando activamente otro empleo. A esto se añade que el 35% de los empleados han cambiado su trabajo en los últimos tres años. El 51% es un porcentaje bastante elevado que se recoge en el informe del Estado en el Lugar de Trabajo, elaborado por Gallup, con el resultado de encuestas realizadas el 2016, un estudio que revela que solo el 33% de los trabajadores está comprometido con su empleo. Es malo para las empresas Nada de esto son buenas noticias para las empresas porque los empleados que están comprometidos con...

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Posted on 2 Mar, 2017 in Empleo en USA, Noticias, Salario en USA | 0 comments

Salario mí­nimo e inmigración

Salario mí­nimo e inmigración

A menudo la gente usa datos surgidos de algún estudio para justificar sus gustos, digamos políticos. A veces también, sin darse cuenta, pasa que los hallazgos empíricos citados son inconsistentes entre sí. La gente puede tener las preferencias que quiera sobre temas como la redistribución, el salario mínimo, o lo que sea; pero no está bien andar eligiendo los estudios que reafirman nuestra visión, exagerando su validez como si eso fuera “la verdad”. Hoy quiero ilustrar un caso importante a nivel internacional sobre afirmaciones empíricas que son inconsistentes entre sí, sobre las consecuencias del salario mínimo y la inmigración. El economista francés Thomas Piketty, con sus coautores, ha puesto sobre el tapete a nivel mundial el tema de la desigualdad. Su libro “El Capital en el siglo XXI” fue un bestseller en general, y no en categorías del estilo de “ladrillo académico”. Por un tiempo hizo que el tema fuera de los más importantes en el debate público, aún en Estados Unidos donde la desigualdad no está típicamente en...

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Posted on 30 Nov, 2016 in Trabajar en USA, Visa de trabajo | 0 comments

Cómo obtener la Visa O-1, por habilidades extraordinarias

Cómo obtener la Visa O-1, por habilidades extraordinarias

¿Quién es elegible? La visa de no inmigrante O-1 es para el individuo que posee una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, o que tiene un registro demostrado de logros extraordinarios en la industria de cine o televisión y ha sido reconocido a nivel nacional o internacional por esos logros. Honorarios legales típicos Los honorarios oscilan entre $ 3,000 y $ 20,000. Algunas firmas practican exclusivamente la preparación de la visa O-1 y cobran tarifas exorbitantes. Tasas de aplicación aproximadas Hay un costo de presentación de $ 325 y una tarifa de procesamiento premium de $ 1.225 para garantizar la revisión por USCIS en 15 días calendario. (Algunos titulares de visas O-1, principalmente aquellos que trabajan en el cine, la televisión y las artes, deben también proporcionar una opinión consultiva del sindicato laboral asociado al trabajo). ¿Hay una cuota? No hay límite máximo de otorgamiento para la visa O-1. ¿Cuánto tiempo dura el proceso de aplicación? Si se hace a través de procesamiento premium, se...

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Posted on 28 Nov, 2016 in Preguntas Frecuentes, Trabajar en USA, Visa de trabajo | 0 comments

Cómo obtener la Visa de trabajo H1-B

Cómo obtener la Visa de trabajo H1-B

¿Quién es elegible? Las visas H-1B se otorgan a los profesionales que trabajan en una ocupación especializada. Es decir, un trabajo que requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos especializados, junto con al menos un título de licenciatura o su equivalente. Casi todos los puestos de trabajo de nivel profesional en la industria de TI cumplirán esta prueba. Honorarios legales típicos Las tarifas oscilan entre $ 2,000 y $ 5,000. Algunas firmas de abogados de alto volumen cobran $ 500, en gran parte porque pueden externalizar el trabajo del personal de apoyo a la India. Tasas de soliticitud aproximadas Existen varios honorarios incluyendo una cuota de presentación de $ 325, una cuota antifraude de $ 500, una cuota de educación y capacitación de $ 750 para empresas con 25 o menos empleados y $ 1.500 para compañías con más de 25 empleados y una tarifa de procesamiento de $ 1.225 Premium para garantizar el procesamiento en 15 días calendario en lugar de dos a tres meses...

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Posted on 24 Nov, 2016 in Dinero en USA, Impuestos en USA, Retiro en USA, Trabajar en USA | 0 comments

¿A dónde va todo el dinero de su nómina en USA?

¿A dónde va todo el dinero de su nómina en USA?

¡Día de pago! Un momento emocionante, pero también puede ser un poco decepcionante una vez que se da cuenta de cuánto dinero realmente está llevando a casa. ¿Por qué no recibe tanto como esperabas? Su talón de cheque tiene todas las respuestas. Aunque no todos los cheques de pago son iguales, hay elementos que todos los empleadores deben incluir. Pago bruto vs. Pago neto Digamos que usted gana $ 35.000 al año y le pagan cada dos semanas. Eso significa que usted debe llevar a casa $ 1,346.15 cada período de pago. Pero desafortunadamente, ese no es el caso. $ 1,346.15 es su salario bruto, o el monto total que usted ganó antes que todo sea descontado de su cheque. Entonces usted se queda con su pago neto, que es la cantidad total de dinero que usted finalmente lleva a casa. ¿Cómo se explica la diferencia entre su salario bruto y su salario neto? Un montón de deducciones y retenciones. Impuestos federales sobre la renta Cuando fue contratado por primera...

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