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Retiro en USA
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    Posted on 24 Nov, 2016 in Dinero en USA, Impuestos en USA, Retiro en USA, Trabajar en USA | 0 comments

    ¿A dónde va todo el dinero de su nómina en USA?

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    ¡Día de pago! Un momento emocionante, pero también puede ser un poco decepcionante una vez que se da cuenta de cuánto dinero realmente está llevando a casa. ¿Por qué no recibe tanto como esperabas? Su talón de cheque tiene todas las respuestas. Aunque no todos los cheques de pago son iguales, hay elementos que todos los empleadores deben incluir. Pago bruto vs. Pago neto Digamos que usted gana $ 35.000 al año y le pagan cada dos semanas. Eso significa que usted debe llevar a casa $ 1,346.15 cada período de pago. Pero desafortunadamente, ese no es el caso. $ 1,346.15 es su salario bruto, o el monto total que usted ganó antes que todo sea descontado de su cheque. Entonces usted se queda con su pago neto, que es la cantidad total de dinero que usted finalmente lleva a casa. ¿Cómo se explica la diferencia entre su salario bruto y su salario neto? Un montón de deducciones y retenciones. Impuestos federales sobre la renta Cuando fue contratado por primera...

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    Posted on 8 Sep, 2016 in Preguntas Frecuentes, Retiro en USA, Seguro Social en USA | 0 comments

    Cómo funcional la seguridad social en USA

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    La seguridad social o Social Security en USA está orientada a ofrecer apoyos para la jubilación, la salud, así como en caso de fallecimiento o incapacidad; una serie de normas de asistencia civil, que tienen su base en la Ley General de Seguridad Social de 1935 y que actualmente está vigente para todos sus ciudadanos, así como para los residentes extranjero con permiso para laborar en el país. Son tres los sectores de pago principales dentro del seguro social: la jubilación, las prestaciones de supervivencia y la discapacidad, las cuales operan por la Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA), y comienzan a acumularse a partir de las retenciones y pagos de impuestos realizados por el mismo trabajador. El ingreso al sistema de seguridad social se tramita por tu primer patrón, quien está obligado a reportar tus ingresos, y de los cuales se reduce un porcentaje que es el que permite acumular los fondos que posteriormente pueden ser utilizados; este porcentaje es una aportación del trabajador más un aporte...

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